Da el paso hacia el éxito

¿Quienes Somos?

Flex RH Consultoría, nace con el objetivo de aportar una solución fresca, innovadora y siempre flexible para las organizaciones y así, en conjunto encontrar el talento especializado que necesitan para lograr los objetivos que se propongan, así como apoyarlos en sus proyectos relacionados a la administración y desarrollo del talento.

Conformada por un grupo de jóvenes talentos con amplia experiencia en los diferentes sectores de negocio como el Financiero, Comercial, Manufactura y Retail así como empresas familiares.

Con su base en la ciudad de Monterrey y una red de corresponsales y socios en las plazas más importantes del país como Querétaro, León, Guadalajara y Ciudad de México damos servicio, atención y cobertura a sus necesidades..

Misión

Brindar servicios especializados de calidad a todos nuestros clientes, comprometidos con el logro de su visión y objetivo, respetando y valorando al capital humano.

Visión

Ser líder estratégico de negocio en México para aquellas empresas que buscan crecer e innovar con base al talento de su capital humano.

Nuestros Servicios

Brindamos apoyo en la búsqueda, selección y contratación de personal, tanto operativo como ejecutivo. así nuestros clientes se enfocan en desarrollar y crecer sus proyectos de valor, dejando en manos expertas la incorporación de talento.

Garantizamos la atracción del mejor talento en el mercado laboral para cubrir puestos de supervisores, gerentes y altos niveles de especialidad, enfocándonos en el sector que tu empresa y la posición vacante requieren.

·Nuestra experiencia nos permite enfocarnos de manera ágil para encontrar y asegurar al candidato perfecto para tus posiciones estratégicas, sin importar el nivel de experiencia requerida.

·Tomamos en cuenta no solo los requisitos y habilidades que buscas en tus futuros colaboradores, sino el talento que mejor se adapte a tus valores y cultura.

Contamos con ventajas competitivas que nos permiten generar un valor agregado al servioco como:

·Reclutamiento Ejecutivo Especializado (head hunting)

·Reclutamiento operativo

·Selección enfocada a las necesidades del cliente.

·Entrevistas por competencias

·Assessment center

·Perfil psicométrico

·Estudios medicos

Reclutamiento

Mediante nuestra área de Compensaciones, nuestros Consultores expertos ayudan a las empresas a tener un mejor control y alineación estratégica de sus compensaciones.

Servicios enfocados en asegurar la profesionalizan de la administración de sueldos, prestaciones y beneficios, mediante el diseño, desarrollo e implementación de un sistema integral de compensaciones.

Dentro de los desarrollos en los que podemos apoyar a las empresas para tener un sistema de Compensaciones competitivas, moderno y confiable, destacan las siguientes:

·Valuación de Puestos

·Desarrollo de tabuladores de sueldos

·Análisis de equidad interna

·Análisis de competitividad externa

·Programa de compensación variable (esquemas de comisiones, rentabilidad, bonos por indicadores)

·Programa de compensación ejecutiva (bonos de desempeño, corto, mediano y largo plazo)

·Compensación Flexible

·Competitividad de prestaciones

·Análisis de beneficios

·Planes de retiro

·Apoyo y asesorías para programas de Pensión Ley 73. Mod 40

Compensaciones

Diseño Organizacional

El Diseño Organizacional puede acelerar considerablemente los resultados de cualquier organización, la alineación directa de la organización con su estrategia y su modelo de negocio mejora tanto el rendimiento de las personas como los resultados del negocio.

Tener una estructura organizacional bien diseñada y definida de acuerdo con los objetivos de la organización incrementa la posibilidad del éxito de la empresa, por eso en Flex te apoyamos analizando:

·Los puestos que la conforman

·Evaluamos la compatibilidad de los perfiles

·Correcta valuación de los puestos

·Cargas de trabajo

·Sistema de Compensación

·Funciones, tareas y responsabilidades de cada una de sus áreas/puestos

En Flex, proveemos a las empresas un servicio completo en el diseño y reingeniería de sus estructuras organizacionales además de un adecuado costeo de estas, aprovechando al máximo los beneficios fiscales de las leyes mexicanas.

La aplicación de un diagnóstico para el diseño y mejora de procesos en las empresas permitirá conformar una estructura lógica para detectar y analizar los problemas que dificultan el buen funcionamiento de las entidades.

Una correcta documentación de procesos ayuda a las empresas a optimizar tiempo y recursos enfocándolos en el crecimiento y rentabilidad del negocio

Contamos con especialistas en metodologías de procesos que apoyaran al crecimiento de tu negocio, además de adicionar metodologías de tendencia las cuales involucran la identificación de riesgos que puedan afectar la estrategia del negocio o vulnerar el negocio en marcha

Áreas en las que apoyamos a nuestros clientes a trasformar sus procesos:

·Capital Humano

·Administración

·Operación

·Servicio y atención a clientes

·Proveedores

·Experiencia del Colaborador

·Entre otros

Diagnóstico de procesos

Nominas

Servicio de maquila de nómina que garantiza el cumplimiento de las normas y leyes laborales y fiscales, lo que reduce el riesgo de sanciones y multas.

La maquila de nómina garantiza un cálculo preciso, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales

Al externalizar la gestión de la nómina, su empresa optimiza recursos y ahorra tiempo, ya que el personal puede dedicarse a otros objetivos y áreas del negocio.

La Administración de Nomina Tercerizada:

· Logra mayor productividad y eficiencia.

· Gestión de incidencias y asesoría

· Altas, bajas y modificaciones de los trabajadores,

· Apoyo en auditorias o requerimientos de impuestos o separación de personal

· Gestión de todos los procesos de nómina.

· generación de póliza contable,

· Timbrado, CDFI y recibos de nómina

· Descuentos de nómina, fondo de ahorro, manejo de vales de despensa, además de cálculos de finiquititos y liquidaciones

· Seguro social e Infonavit

· Asesoría en auditorias de seguridad social.

· Casos de riesgo de trabajo, análisis y sugerencias en atención de requerimientos por parte del IMSS e Infonavit

Otros Servicios.

Servicios de consultoría en:

Diagnóstico de capacidades y potencial Profesional

·Diagnóstico de clima organizacional

·Sistema de evaluación del desempeño

·Evaluaciones 360

·Planeación estratégica

·Capacitación y consultoría comercial

·Definición de objetivos estratégicos

·Alinear los objetivos individuales a los estratégicos.

oProgramas de Desarrollo Individual (PDI) generar información medible para resultados

oAnuales

Asesoría en la Creación de las diferentes Comisiones establecidas por la STPS como Seguridad e Higiene, Comisiones Mixtas, etc.

Outplacement

Acompañamos a los ejecutivos y/o colaboradores desvinculados y les guiamos a través de un programa personalizado de reorientación profesional

Los programas de reinserción y transición laboral de outplacement entregan herramientas que permiten al colaborador y/o directivo enfrentar con éxito un proceso para reconocer sus competencias, habilidades y oportunidades al momento de requerirlo

Servicios

·Actualización CV (revisión / propuesta)

·Como buscar (donde buscar)

·Sesión fotográfica

·Acompañamiento (coaching)

·Sesiones semanales